11 januari 2023
Jong talent
Maak de sprong!
Jezelf ontwikkelen, kansen zien en benutten, er alles uit willen halen. Daar gaat de ‘jonge garde’ voor bij Van Wanrooij. Door ruimte te geven aan jong talent kunnen zij zich ontplooien en sprongen maken. Bij ons geldt: jong geleerd is oud gedaan. Zo blijft kennis en vakmanschap behouden. Met nieuwe inzichten dragen jonge medewerkers bij aan het veranderende profiel van Van Wanrooij. Maak kennis met acht van onze talenten.
Aakash Budhram
BIM-modelleur
"Het uitwerken van het BIM-model tot bestektekeningen, verkooptekeningen en uiteindelijk werktekeningen voor de bouw, is het leukste om te doen. Ik schakel de hele dag tussen draaiende 3D-modellen, plattegronden en data. Het idee dat je aan de knoppen zit en dat je verantwoordelijk bent voor de uitgangspunten van verkoop tot realisatie van een bouwproject, maakt het werk uitdagend. Door efficiënter te werken is er altijd ruimte voor verbetering.”
Stijn van de Ven
Trainee
“Waar ik me straks in wil specialiseren? Dat vind ik lastig om te zeggen. Vandaar ook de keuze voor een traineeship. Om de tien maanden zit ik op een andere afdeling. Eerst calculatie, dan technische projectontwikkeling en de laatste maanden in de uitvoering. Ik krijg de kans om het hele bedrijf te zien en hoop na m’n traineeship een functie te kunnen kiezen die bij mij past. Van
Wanrooij geeft mij alle ruimte om dat te ontdekken.”
Frank de Jong
Uitvoerder
“M’n hele leven lang hetzelfde werk doen, da’s niks voor mij. Ik ben vanuit de werkvoorbereiding doorgestroomd en wil nog wat jaren in de uitvoering werken. Wie weet kan ik daarna wel een sprong maken naar een andere leuke functie binnen Van Wanrooij. Dat vind ik zo mooi aan Van Wanrooij; als je jezelf bewijst en graag iets wilt, dan is er ruimte om een nieuwe stap te maken. Dat motiveert om je werk goed te doen.”
Robin Beset
Werkvoorbereider
“Vanaf het moment dat ik hier binnenstapte, voelde het goed op de werkvoorbereiding. Er hangt een gezellige sfeer en we kunnen het goed met elkaar vinden. We werken in duo’s aan projecten. Je leert ontzettend veel van het samenwerken met een ervaren werkvoorbereider. Hier hangt geen ‘zo doen we dat altijd’ mentaliteit. Er is altijd ruimte voor nieuwe inzichten. Dat zit hier in de cultuur. Ik draai veel projecten, de collegialiteit is top en ik leer iedere dag bij. Genoeg redenen om me verder te ontwikkelen tot ervaren werkvoorbereider.”
Joep Kenter
Applicatiebeheerder
“In de bouwwereld is een continue digitalisering aan de gang. Door afscheid te nemen van losse systemen, zijn onze processen de afgelopen jaren verder geautomatiseerd. We gaan van registreren naar data beheren en analyseren. Ik vind het mooi om daar met een heel team aan te kunnen werken. Je krijgt echt het gevoel dat dankzij jouw kennis en kunde de gehele bedrijfsvoering professionaliseert. Door aan verschillende projecten te werken krijg je ruimte om verbanden te leggen.”
Paul Leemans
Projectontwikkelaar
“Als projectontwikkelaar ben je zowel initiator als procesbewaker. Je moet de boel aanjagen. Ik stuur altijd op kwaliteit en stimuleer creativiteit in het team van interne en externe partners. Die verbindende rol past mij wel. Je bent een soort kritisch bewaker van de realiteit. Dat zorgt ervoor dat onze plannen bijna nooit onhaalbaar zijn. Een ‘onsje meer’ mag best, die ruimte is er vaak wel of kan gecreëerd worden. Maar je kunt niet de beste zijn in alles. Dan wordt je plan onhaalbaar. Je moet keuzes maken. Het financiële vraagstuk speelt altijd een grote rol. Kunnen we waarmaken wat we beloven? Een sluitende businesscase maken vind ik belangrijk.”
Janique van der Moore
BIM-modelleur
“Uitgebreide modellen maken, foutjes in ontwerpen ontdekken, super gedetailleerd tekenwerk opleveren, dat is het mooie aan 3D-modelleren. Als BIM-modelleur heb je goud in handen. Het model dat ik samen met partners maak is de basis voor een goed project in de uitvoering. Als spin in het web krijg je veel verantwoordelijkheid, maar dat is tegelijk een mooie uitdaging. Na zes jaar met stages, vakantiewerk, werken op de bouwplaats en een functie op de tekenkamer sta ik waar ik nu sta. Ik blijf mezelf ontwikkelen met cursussen en specialisaties. Doorgroeien en ontwikkelen is altijd een optie hier.”
Simon van Lith
Trainee
“De invulling van mijn traineeship past perfect na m’n studie Vastgoed en Makelaardij. Zo ben ik gestart bij projectontwikkeling en ga ik via de afdeling kopersbegeleiding door naar vastgoedbeheer. Ik ben meer commercieel onderlegd dan bouwkundig, dus de route van mijn traineeship ziet er net iets anders uit. Je krijgt hier ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar ook ruimte om met verbeteringen te komen. Terwijl je werkt, leer je ontzettend veel. Initiatief
tonen en opdrachten aanpakken wordt gewaardeerd. Die ondernemersmentaliteit past me goed.”
